Performance
– Piano della performance: la Cassa Conguaglio GPL al momento non ha adottato il Piano della performance in attesa della risposta al quesito posto al Dipartimento della Funzione Pubblica con nota prot. 756 del 4.6.2013
– Relazione sulla performance: la Cassa Conguaglio GPL in attesa della risposta al suddetto quesito non ha predisposto la relazione sulla performance
– Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti: importo complessivo stanziato anno 2016 euro 42.107,69
– Dati relativi ai premi: il premio incentivante è ripartito in base alle presenze ed ai punti lavoro, articolati sulla base delle singole attività svolte dettagliate all’interno di macroaree (attività di gestione, bilancio, coordinamento, servizi esterni e funzioni aggiuntive)