Performance

–       Piano della performance: la Cassa Conguaglio GPL al momento non ha adottato il Piano della performance in attesa della risposta al quesito posto al Dipartimento della Funzione Pubblica con nota prot.  756 del  4.6.2013

–       Relazione sulla performance: la Cassa Conguaglio GPL in attesa della risposta al suddetto quesito non ha predisposto la relazione sulla performance

–       Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti:  importo complessivo stanziato anno 2016 euro 42.107,69

–       Dati relativi ai premi: il premio incentivante è ripartito in base alle presenze ed ai punti lavoro, articolati sulla base delle singole attività svolte dettagliate all’interno di macroaree (attività di gestione, bilancio, coordinamento, servizi esterni e funzioni aggiuntive)