• POSIZIONI ORGANIZZATIVE – La Cassa Conguaglio GPL non ha attribuito posizioni organizzative
• DOTAZIONE ORGANICA – La dotazione organica della Cassa quale risultante dal verbale del Comitato di gestione n. 545 del 27.9.2006 è così composta:
  • N. 1 unità del livello C3
  • N. 2 unità del livello C1
  • N. 2 unità del livello B2
  • N. 1 unità del livello B1

Il personale in servizio a tempo indeterminato alla data del 31.1.2016: N.3 impiegati di concetto ( N. 1 unità del livello C1, N. 2 unità del livello B2)

• CONTO ANNUALE
• PERSONALE A TEMPO DETERMINATO – La Cassa Conguaglio GPL non ha personale a tempo determinato
• TASSI DI ASSENZA (sezione in costruzione)
• INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI – La Cassa Conguaglio GPL non ha conferito né autorizzato incarichi ai dipendenti
• CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – La Cassa Conguaglio GPL applica il CNNL del settore Enti Pubblici non economici
• CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA – La Cassa conguaglio GPL applica il Contratto integrativo deliberato dal Comitato di gestione della seduta del  14 dicembre 2011
• BANDI DI CONCORSO – Non ci sono bandi concorso
• OIV – La Cassa Conguaglio GPL al momento non adotta l’OIV- Con nota prot. 756 del 4 giugno 2013 la Cassa Conguaglio GPL ha posto quesito alla CIVIT ed al Dipartimento della Funzione pubblica in ordine alla applicabilità della disciplina del Dlgs 150 del 2009.
• TASSI DI ASSENZA